北京外国语大学国际教育学院2017校园宣讲

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时间：2016-11-11 14:00
地点：（八里台校区）学生活动中心420室
招收专业：语言类、教育类、管理类、市场类、人力资源类、外国留学生
企业介绍
     北京外国语大学始创于1941年，是教育部直属、“985”优势学科创新平台和首批国家“211工程”建设的全国重点大学，是中国唯一一所开设72个语种（截至2015年底）学历学位教育、培养了400多位驻外大使的高等学府。“语言教育”和“国际化”是北外的DNA。
      北京外国语大学国际教育学院/北外国际教育集团（以下简称为“北外国际”），直属于北京外国语大学。它随着中国国际化教育发展的需求应运而生，依托北京外国语大学深厚的语言和文化底蕴，以大学视角和国际视野，引领国际教育理念和实践的新突破。目前，北外国际拥有北外国际成长契约、北外青少英语、北外出国、北外学游、北外附校、北外国际课程中心 、合作办学、国际考试八大品牌分支。


招聘岗位
（一）管理培训生
工作职责:
1. 接受总部和各业务模块的培训，快速学习并逐步满足企业发展对管理人才的需求；
2. 进行各业务部门的轮岗实践，熟悉集团运营流程，并推动工作流程的优化和相关制度的改进；
3. 接受导师指导，完成项目等工作，定期向人才培养委员会汇报；
4. 通过考核者,获得定岗,并带领团队完成企业年度运营目标，进行团队建设与管理
任职资格：
1. 应届硕士毕业生（一类本科院校级别）或MBA)；
2. 无挂科/补考经历，有学生会/社团类经验和实践工作经验；
3. 工商管理/教育学/英文专业优先；
4. 英语六级及以上水平，海归优先；
5. 良好的人际沟通、协调能力及团队合作精神；
6. 具有独立思考、计划、组织、执行工作的能力；
7. 具有敬业精神和积极主动的心态。
（二）青少英语教师
工作职责:
1.按照大纲的要求完成4-18岁青少儿英语授课；
2.教案编写和完善以及教具制作；
3.上课考勤记录以及学生情况的及时沟通；
4.课程目标、资源、考核和助学方案的设计及完善；
5.配合校区活动，协助新生招生和老生续费的工作；
6.参加在课外开展的促进课程学习、提高教学技能的各类活动。
任职资格：
1.本科及以上学历，英语专业或教育相关专业优先；
2.有海外留学经历或具备少儿英语教学实习经验者优先；
3.标准的英语发音，优秀的英文表达能力；
4.接受周末上班（工作时间：周三——周日）；
5.具备良好的沟通交流能力；
6.富有爱心、耐心、责任心，亲和力强；
7.热爱青少儿英语教育事业。
（三）咨询顾问
工作职责:
1. 接待来电、来访学员及家长，解答客户有关课程的咨询，为其准确介绍课程；
2.预约及安排学员的入学测试及阶段性测试；
3.及时进行学员回访跟进工作，配合班主任做好学生的续报工作；
4.与客户建立良好关系，维护学校形象；
5.执行学校安排的其他相关工作。
任职资格：
1.本科及以上学历，五官端正、形象气质佳；
2.有销售、客户服务或相关少儿英语培训学校实习经验者优先；
3.能适应较强的工作压力，接受周末工作；
4.普通话标准，学习能力强，具备良好的沟通能力及团队合作精神；
5.能够熟练使用办公室软件和电子邮件系统；
6.性格开朗，积极主动，富有亲和力，服务心态好。
（四）人力资源专员(教学方向）
工作职责：
1.拓展、维护招聘渠道，进行中/外教面试；
2.处理日常HR工作，如绩效核算、员工关系、培训等；
3.使用英语处理各种会议、策划与组织招聘/员工关怀等相关活动。
任职资格：
1.本科及以上学历，英语口语流利，具备公开演讲及培训的能力。
2.亲和力强，具有良好服务意识、团队意识及交际能力；
3.工作态度严谨，责任感强。
（五）人力资源专员
岗位职责：
1. 人力资源模块工作：结合组织需要及个人特性，在招聘、员工关系、培训、绩效、组织发展等任一模块，从学习到精进，成为专家；
2. 人力资源项目工作：优化现有流程，制定标准，并基于业务发展需求，设计并实施人力资源新项目；
3. HRBP工作：以HR业务伙伴（HRBP）角色对接业务部门，就招聘及此后部门的人员管理工作为部门提供支持；
4. 企业文化工作：以创意活动、贴心服务等形式，宣贯并落实企业文化。
任职资格：
1. 本科及以上学历，专业不限；
2. 热爱教育，喜爱人力资源工作；
3. 亲和力强，具有良好服务意识和沟通交际能力；
4. 组织协调能力强，具备快速适应能力及解决问题能力；
5. 团队意识强，善于合作。
（六）E-Plus for K-12 English Instructor
Job Description:
1. Adhering to the mutually agreed-upon work schedule;
2. Planning daily lessons, conducting classes, delivering student assessments and
communicating with parents, staff and others as appropriate;
3· Attending other mandatory events such as regular teacher training, etc.
Qualifications:
1. Native English speakers;
2. Age: from 20 to 50;
3. Bachelor’s degree or above;
4. Fulfills at least one of the following three requirements:
     1) Major in Education or English related for their Bachelor’s Degree;
     2) Have at least two years of teaching experience since graduation of college;
     3) Have obtained Teaching Certificates like Educator Certificate, TEFL, CELTA, DELTA, etc. (with at least 120 hours of training);
5. Willing to teach and have fun with kids;
6.Being responsible, precise and having a patient teaching attitude as well as excellent interpersonal skills;
7. Basic computer skills;
8. Respecting Chinese values and culture;
       简历投递方式
1. 登录zhaopin.beiwaiguoji.com, 选择校园招聘相应岗位投递
2. 直接发送简历至tddhr@beiwaiguoji.com（请注明应聘岗位）
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编辑：袁媛