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人力资源实习生

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发表于 2019-2-21 09:01:21 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
人力资源实习生

【人力资源实习生】工作职责     
1.拓展招聘渠道,发布招聘广告并定期维护;
2.与部门沟通招聘需求,进行简历筛选,安排面试,并跟踪面试进程;
3.协助开展公司各类培训活动,协助举办公司年会;
4.安排办理员工招聘、入职、离职、调任等相关手续;
5.协助完成部门的日常事务,领导交代的其他临时性工作。

招聘要求
1.人力资源管理、工商管理、行政管理、心理学等相关专业本科及以上学历;
2.每周至少4天,能保证3个月及以上,尽快入职,能长时间实习者优先;
3.工作积极主动,责任心强,有较强的分析、解决问题能力;
4.具有出色的沟通能力和团队合作精神,抗压能力强;
5.熟练使用office办公软件等,有较好文字功底者优先。

实习收获
实习费150元/天(不含餐补),另有丰富的自助午餐及加班晚餐补助。
有意者请发送简历至:jmcapital@sinochem.com
命名格式 :姓名+学校+专业+入职时间+几个月+每周几天
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